Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties

Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties
Titel: Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties
Auteur: A.T.J.M. Jacobs
Bestelnr.: 9789013131734
Verschenen: 28 maart 2017
Prijs : € 54,00
Beoordeling: (0 stemmen)
Lees beoordelingen | Schrijf een beoordeling
Plaats in winkelwagentje
Vorige
 
Let op: dit is een eBoek!
Meer informatie over het bestellen, downloaden en gebruiken van eBoeken
ePUB (watermerk) Type eBoek: ePUB
Beveiliging: Watermerk
 

Nieuwe wetgeving (vooral de Wet Werk en Zekerheid van 2015) zorgt voor zoveel verandering dat personeelsfunctionarissen zonder kennis van alle ontwikkelingen nog nauwelijks personeelsbeleid kunnen voeren - en dat juristen nog nauwelijks werkgevers en werknemers kunnen bijstaan. Ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties is een overzichtelijk naslagwerk dat alle benodigde informatie biedt. Spanningsveld tussen ontslagrecht en flexibele arbeidsrelaties Het ontslagrecht moet de naleving van het arbeidsrecht waarborgen en werknemers een redelijke mate van bestaanszekerheid bieden. Het moet werkgevers daarnaast genoeg ruimte bieden om afscheid te nemen van werknemers als dat om bedrijfseconomische redenen of het functioneren van de werknemer nodig is. Als dat laatste te weinig verzekerd is, kiezen werkgevers immers eerder voor flexibele arbeidsrelaties - en dat leidt weer tot de roep om meer bescherming van #flex-krachten#. Dit spanningsveld is voortdurend in beweging en vraagt van de wetgever en de rechtspraak waakzaamheid om het evenwicht te handhaven. Deze uitgave geeft u een volledig overzicht van alle ontwikkelingen. De nieuwe wetgeving wordt artikelsgewijs behandeld met veel toelichtingen, waardoor deze uitgave perfect geschikt is voor juristen, directeuren en personeelsfunctionarissen, maar bijvoorbeeld ook voor journalisten en politici.

 

Klantbeoordelingen

Schrijf een beoordeling over dit product